SAĞLIK MESLEK LİSELERİ HEMŞİRELİK ALANI XII. SINIF İÇİN DÜZENLENMİŞ

DERS KİTABI

225 SAYFA BİRİNCİ HAMUR KAĞIDA BASKI

EN SON YENİLİKLERİ İÇEREN ALANLARINDA AKADEMİZYEN VE UZMAN YAZARLARCA DÜZENLENMİŞTİR

T.C.

GENEL AMAÇ

                        Sağlık hizmetlerinin yönetiminde ilgili mevzuat ve organizasyonu bilerek görülen aksaklıkları giderici plan program yapıp ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmanın önemini kavramak.

            AMAÇ

1-     Yönetim bilimi ve gelişimi hakkında bilgi sahibi olmak.

2-     Yönetim süreçlerini bilmek ve uygulamak.

3-     Personelin hak, görev ve sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olmak.

4-     Hizmmet içi eğitimin sürekliliğinin önemini kavramak.

5-     İyi bir yöneticide bulunması gereken özellikler hakkında bilgi sahibi olmak .

6-     Yataklı sağlık kuruluşları ve işlevlerini bilmek.

7-     Yataksız sağlık kuruluşları ve işlevlerini bilmek.

8-     Sağlık yönetiminde yardımcı sağlık hizmetleri bilmek ve uygulama becerisini kazanmak.

9-     Sağlık personelinin görev yetki ve sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olmak .

10- Sağlık yönetimi ile ilgili yasaları bilmek ve faydalanmak.

11- Hizmette aksaklıkların giderilmesinde denetim ve değerlendirmenin  önemini kavramak.

AÇIKLAMALAR

1-     Bu ders diğer ilgili derslerle bağlantı kurularak işlenmelidir.

2-     Her dersin başında “dersin amaçları” açıklanmalıdır.

3-     Ders işlenirken “katılımcı eğitim yöntemleri “uygulanarak öğrencilerin dersse katılımları sağlanmalıdır.

4-     Ders işlenirken konunun özelliğine göre seçilen eğitim araç ve gereçlerinin kullanılmasına önem verilmelidir.

5-     Konular işlenirken imkanlar ölçüsünde somut örneklerden faydalanılmalıdır.

6-     Ders işlenirken teorik bilgilerle uygulamalı eğitim arasında bağlantı kurulmalıdır.

7-     Her dersin sonunda derste edinilen bilgi ve beceriler pratikte (mezuniyet sonrası) kullanılabilirliği ile bağlantı kurulmalıdır.

8-     Her dersin sonunda konunun değerlendirilmesi yapılarak eski bilgileri pekiştirici açıklamalar yapılmalıdır.

9-     Aynı dersi okutan öğretmenlerle işbirliği yapılmalıdır.

10- Günün şartlarına göre ders ile ilgili yenilikler takip edilerek öğrencilere aktarılmalıdır.

ÜNİTELER

ÜNİTE 1 : YÖNETİM BİLİMİ VE GELİŞİMİ

ÜNİTE II :YÖNETİM SÜREÇLERİ

A-    Karar (Amaç)

B-    Planlama

C-    Örgütleme

D-    İletişim

E-    Etki

F-     Koordinasyon

G-    Denetim

H-    Değerlendirme

ÜNİTE III : PERSONEL YÖNETİMİ

A-    Kariyer sisteminin özellikleri

B-    Liyakat sistemi ve özellikleri

C-    Personelin yerinde çalıştırılması

D-    Personelin sosyal güvenliği

E-    Personelin politikaları

F-     Personelin hak görev ve sorumlulukları

G-    Personelin geliştirilmesi

ÜNİTE IV : HİZMET İÇİ EĞİTİM

A-    Eğitim hedefi

B-    Eğitim ihtiyaçlarının Belirlenmesi

C-    Eğitim programlarının organizasyonu

D-    Eğitim programlarının uygulanması

E-    Eğitimin değerlendirilmesi

F-     Moral eğitimi

G-    Denetleme ve iş başında eğitim

ÜNİTE V : YÖNETİCİDE ARANAN NİTELİKLER

A-    Liderlik ve özellikleri

B-    Mesleki bilgi

C-    Yönetimle ilgili bilgi

D-    Davranış bilimleri

E-    İyi bir yöneticinin nitelikleri

ÜNİTE VI : YATAKLI SAĞLIK KURULUŞLARI

A- Hastanelerin gelişimi ve kapsamı

B- Hastane tipleri ve fonksiyonları

                        C- Hasta kabul işlemleri

                        D- Tıbbi arşiv dosyalama ve dokümantasyon işleri

F-     Hastanelerde personel işlemleri

G-    Hastanelerde personel yönetimi ve denetimi

H-    Araçların kullanımında ekonomik sorumluluklar

ÜNİTE VII : YATAKSIZ SAĞLIK KURULUŞLARI VE GÖREVLERİ

A-    Sağlık evi , Sağlık ocağı, Dispanser ve sağlık merkezleri

B-    Fonksiyonları ve yönetimi

C-    Koruyucu sağlık hizmetlerinin önemi, yeri ve özellikleri

D-    Refik saydam merkezi hıfzısıhha enstitüsü ve görevleri

ÜNİTE VIII : SAĞLIK YÖNETİMİNDE YARDIMCI TEKNİKLER

A-    Personel işleri

B-    Mali işler

C-    Donatım hizmetleri

D-    Halkla ilişkiler

E-    Raporlar, öğrenim belgeleri

ÜNİTE IX : SAĞLIK PERSONELİ

A-    Başhekimin görev , yetki ve sorumlulukları

B-    Başhemşirenin görev , yetki ve sorumlulukları

C-    Hemşirenin görev, yetki ve sorumlulukları

D-    Diğer sağlık personelinin  görev, yetki ve sorumlulukları

E-    Sağlık personelinin toplumdaki yeri

F-     Mesleki ve sosyal  problemleri

G-    Toplum kalkınması ve toplumun sağlık düzeyini yükseltmede sorumlulukları

ÜNİTE X : SAĞLIK YÖNETİMİ İLE İLGİLİ YASALAR

A-    657 Sayılı devlet memurları yasası ve buna bağlı mevzuat hükümleri

B-    Sağlıkla ilgili yasaların tanıtılması (1219, 1593, 6283,224, vb yasalar)

C-     Tüzükler, yönetmelikler , genelgeler, yönergeler

ÜNİTE XI : HİZMETLERİN DENETİMİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ